Capacitación

Acercar a los participantes a conceptos básicos y el proceso global que se debe llevar a cabo, para generar espacios inclusivos de trabajo para las personas con discapacidad. Además, conocer el compromiso de Servicio Civil y Pacto de Productividad Chile por fortalecer los procesos de inclusión laboral.

Sensibilizar y dar inicio a una línea formativa para el trabajo con personas, y particularmente con NNA de la comunidad LGBTIQ+ (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, Intersex, Queer y más Posibilidades) en el marco de la Ley N° 21.120 (Ley de Identidad de Género) en la red pública de salud, cautelando el abordaje interdisciplinario, integral y garante de los derechos humanos de las personas, sus familias y sus comunidades.

PÚBLICO OBJETIVO: Funcionarias y funcionarios de los establecimientos de salud.

Sensibilizar y profundizar en materias de Integridad cívica, entregando además, herramientas relacionadas a los Sistemas de Integridad Pública a partir de la construcción de los Códigos de Ética.

En este curso aprenderemos a manejar las hojas de cálculo aplicando sus diferentes funcionalidades.

En este curso vamos a conocer y aplicar funcionalidades del programa de nivel intermedio en tus tareas y procesos de gestión habituales, con el fin de fortalecer el tratamiento de datos y la toma de decisiones en base a ellos.

Para el Programa de Control de IAAS del Hospital Base San José de Osorno (HBSJO) es de suma importancia dar cumplimiento al área de acción de formación y capacitación del personal estratégico, es por ello que te invitamos a inscribirte al curso PAC del HBSJO IAAS - Infecciones Asociadas a la Atención en Salud, con el fin de seguir brindando una atención de Calidad y Segura a todos nuestros usuarios externos.

En este curso abordaremos conocimientos y habilidades en la reanimación cardio pulmonar del adulto, poniendo énfasis en el temprano reconocimiento de la parada cardiorrespiratoria y las medidas oportunas que debemos considerar.

En este curso de Gestión de Ambientes Laborales y Calidad de Vida, exploraremos los instrumentos y estrategias de gestión necesarias para desarrollar personas y para promover ambientes laborales saludables, buscando el bienestar de los trabajadores.

El curso de Gestión del Desempeño en Servicios Públicos tiene como objetivo Identificar y comprender las características de la Gestión del Desempeño como herramienta para la Gestión de Personas en el Servicio Público, y distinguir el modelo de gestión del desempeño impulsado por la DNSC (Dirección Nacional del Servicio Civil) como subsistema relevante de la Gestión y Desarrollo de Personas, relevando la importancia del rol de las jefaturas en las distintas etapas de este proceso.